近日，河南省济源产城融合示范区出台《政商交往若干具体问题行为指引（试行）》，为公职人员、企业人员列出正面清单和负面清单，明确提出公职人员“九不准”、企业单位“六不准”，划清政商交往红线。

　　今年以来，示范区纪工委紧盯减税降费、支持实体经济、帮扶中小企业等措施落实情况，开展常态化监督检查，督促惠企政策落实。“在监督检查中，我们发现基层干部和企业人员对政商交往有不少困惑，比如公职人员能否参加座谈会，服务企业时能否由企业提供工作餐等。针对类似问题，我们一一给出了清晰的具体行为指引。”济源示范区纪工委常务副书记、监察工委副主任李治秀介绍。

　　《行为指引》明确公职人员可以参加企业需要公职人员协助办理的项目申报类活动等九种情形，规定确有需要可由企业提供工作餐，但用餐不得违反公务接待规定，不得超过公务接待标准。

　　《行为指引》还规定，对在为企业服务中出于公心，没有为个人或者他人谋取私利，法律法规未明令禁止、政策界限不明确等情形而出现工作失误或者过失的，可以容错纠错。“营造宽容失误、敢于担当、锐意改革的良好氛围，牢固树立尽职免责、失职追责的鲜明导向，能够激发党员干部干事创业活力，更好地为企业提供服务。”李治秀说。

　　“以前跟企业打交道，总想着避嫌，怕一不小心就触碰到红线。”济源示范区发展改革和统计局党组副书记、副局长、商务局局长卢向阳表示，“现在标准明确了，在规定范围内可以正常地与企业开展交流，为企业排忧解难，也有利于调动以企招商的积极性。”

　　《行为指引》的出台也得到了在济源投资的企业家们的支持。河南巨力钢丝绳制造有限公司董事长杨汉周表示，出台一个能规范指导公职人员与企业打交道的文件很有必要，对公务员和企业家都是一种爱护。“有了行为指引，企业同公职人员交往更敞亮。”（河南省纪委监委 || 责任编辑 周振华）