“我被分到第四纪检监察室参加‘以案代训’，通过这种直接参与实战的学习方式，我的业务能力有了明显提升！”江苏省泗洪县纪委监委派驻第四纪检组姜腾颇有感触地说。

　　近年来，泗洪县纪委监委坚持推行一线工作法，通过情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验，努力打造一支政治过硬、本领高强的纪检“铁军”。

　　该县纪委监委针对刚成立的3个街道纪工委以及派驻纪检组中部分同志过去没有从事过纪检监察工作，存在业务工作、不会办案、办不了案等问题，实行跟班轮岗交流、“以案代训”、分片区合作等机制，分批次将乡镇（街道）、派驻纪检组的纪检监察干部分配至委机关科室跟班学习，每个科室指定一到两名业务骨干进行帮助指导。

　　“以案代训”过程中，受训人员在线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等环节都得到指导。该项机制实施以来，已有33名乡镇（街道）及派驻纪检组的工作人员得到了锻炼，参与了7起留置案件、47件信访件的处置。

　　泗洪县纪委第四纪检监察室主任马英介绍，为了提高培训效果，在培训中做到既教工作方法，更教办案“窍门”；不仅培训办案能力，还培养思维方式，历练工作作风。根据每位同志的特点，量体裁衣，制定有针对性的培训方案。（江苏省纪委监委 | 责任编辑 鲍爽）