——淮南市田家庵区安成镇推行网上阳光村务监督平台综述

淮南市田家庵区安成镇以扩大群众监督为切入点,全面推行以“三公开两承诺一公示”为主要内容的网上阳光村务监督平台，消除群众知情的“短板”，切实保障广大群众的根本利益，初步成效显著。

高度重视，计划周详。在《田家庵区关于推行网上阳光村务监督平台的实施意见》下发后，镇党委、政府把推行网上阳光村务监督平台作为进一步促进农村党风廉政建设和完善惩防体系的一个重要抓手，及时成立领导小组，多次召开专门会议，明确工作思路和操作办法，为工作的顺利推进做好了充分的准备。11月4日，安成镇推行网上阳光村务监督平台建设工作会议召开，全面部署监督平台建设工作，并对全镇14个村、社区的书记、主任、文书进行培训，讲解监督平台建设主要模式、现实意义及重要作用。

行动迅速，宣传到位。投入八万余元，在镇政府四楼高标准改建了面积80平方米的三资代理服务中心，设置了办事大厅、办公室、档案室，购买了电脑、文件柜、办公桌椅等办公用品，并落实了防火、防盗、防潮、防蛀等措施。安排专人负责相关信息录入工作，整体搭起框架，逐步细化完善，每步工作做到目标明确，责任到人。向镇村干部群众发放了精心制作的监督平台使用指南3000份，提高了群众知晓率，调动了群众参与管理、监督村级事务的积极性和主动性。全镇14个村（社区）都设置了单独网页，镇居民均可通过输入姓名、身份证号的方式，随时登录查看相关情况。

内容明确，重点突出。村、社区“两委”根据工作推进落实情况、村民关注的重大事项的办理情况，形成公开内容，由村务监督委员会、村民代表会议对村“两委”提供的公开信息进行把关，镇“三资中心”和相关部门对各村、社区上报的信息进行审核，确保内容真实有效后安排专人录入平台，信息内容真实易懂，操作方便。建立了督查考核机制，把监督平台工作开展情况纳入村“两委”成员岗位目标责任制，作为农村党风廉政建设责任制考核的重要内容，考核结果作为评先树优、农村干部工资发放的重要依据；建立了责任追究机制，对公开不真实、不全面、不及时以及存在问题纠正监督不到位的村（社区），及时予以通报批评，责令限期整改。

阳光村务网上监督平台的建立，突破了传统监督方式在时间、地点、范围、时效等方面的局限，让群众随时随地利用信息手段对村级事务进行监督，实现了对农村基层人、财、事、权的立体监管，把村级事务全部“晒”在网上，达到了三个提升。

监督力度提升。网上监督平台让群众能够随时随地利用信息手段对村级事务进行监督，实现了对农村基层人、财、事、权的立体监管，使群众更加直观、更加简洁地参与村级事务管理，切实保障了群众的知情监督、参政议政、民主决策等权利。

干部信誉提升。监督平台对村务公开的内容、公开时间、公开形式、公开程序等做了进一步的规范，实现了党务、村务、财务的公开公正透明，真正做到了“让群众心里明白，还干部自身清白”，为干群搭建了一个崭新的沟通桥梁，减少了基层信访量。

工作效率提升。农村基层党务、村务、财务公开形式的创新，有效解决了村级事务公开难问题，实现了从“为民作主”向“由民作主”、从“制度民主”向“程序民主”、从“暗箱操作”向“阳光工程”、从“人管人”向“科学管人”、从“干部定事”向“群众定事、干部干事”的“五大转变”，有利保障了农村经济社会的和谐稳定。

淮南市田家庵区安成镇网上阳光村务监督平台的建立和不断完善，实现了村务公开“零死角”，筑牢了村务管理“防火墙”，打造了村务公开“新样板”，使村务公开真正成为了凝聚人心的“民心工程”，为实现农村经济社会健康发展提供了有力保障。