江西省新余市高新区结合实际开展创新探索，促进各类监督贯通融合，拓宽监督渠道，推动监督治理效能提升。

　　与区巡察、督查、组织、财政、审计等相关职能部门左右贯通，建立“1+ｎ”联合监督机制，集成监督合力。推动纪检监察专责监督和巡察监督、行政监督、司法监督、审计监督等监督协同发力，精准监督、靶向监督，着力破除多头监督、重复监督等弊端。今年以来，区审计、公安、自然资源等部门已向纪检监察机关移交问题线索28条。

　　上下联动，推进“室组地”联动，实现力量、信息、资源等共享共用，构建“1+1+1>3”的监督格局，着力破解功能区监督力量不足的难题。加强与市对口监督检查室等科室和市直部门纪检组的沟通联系，积极开展信访、监督、办案、巡察等工作联动。与此同时，发挥乡镇纪委作用，构建纪检系统内部上通下联协作机制，凝聚工作合力。推动解决市环城路交通安全隐患、农村安全饮水等民生问题12件。

　　高新区作为一个功能区，区直部门没有纪检监察组。为此，区纪检监察工委借鉴市纪委派驻监督模式，探索“1+1+n”监督机制，由一名区纪检监察工委班子成员和一名科级干部对口挂点一个乡镇，由一名科级干部和一名一般干部对口联系监督若干个区直部门，参与监督对口联系乡镇和区直部门的“三重一大”等事项，实现靠前监督、有效监督，促进干部担当作为、履职尽责，防范廉政风险。

　　在对区高投公司的日常监督中，发现国有资产管理存在漏洞，随即督促公司查找廉政风险点，修订完善高新区经营性国有资产租赁监督管理办法。在监督过程中，建立问题清单、责任清单、整改清单监督反馈机制，对监督发现的问题以清单形式现场反馈，要求联系单位明确整改时限、责任人员，确保监督反馈问题整改到位。（江西省纪委监委 || 责任编辑 周振华）